Víziónk az E-learning rendszerrel
Tanácsadó cégként három területtel foglalkozunk: folyamatfejlesztés, minőségmenedzsment és vezetői készségfejlesztés.
Célunk, hogy hazánk egyik legjobb távoktatási szolgáltatását kínáljuk az említett területeken.
Ez nem kis kihívás. Integrálnunk kell a szaktudást, a pedagógiai tapasztalatot, a folyamatszemléletet és mindezt egy olyan komplex IT rendszerben szükséges összefogni, mely stabil működést és kiváló felhasználói élményt biztosít.
Véleményünk szerint ezt sikerült teljesítenünk, bízom abban, hogy a kurzusok elvégzése után te is így fogod érezni! Sok sikert kívánok a használatához!
Mit mondanak rólunk?
Kedves felhasználó!
Az oktatásban eltöltött hosszú évtizedek alatt folyamatosan arra törekedtem, hogy a legkorszerűbb ismeretekkel ruházzuk fel a hallgatóinkat. Ennek érdekében folyamatosan élen jártunk, az elsők között próbáltuk ki és alkalmaztuk a legújabb IT, illetve oktatástechnológiai megoldásokat.
Ezek miatt különösen örülök, hogy ez az e-learning rendszer létrejött és én a kezdetektől nyomon követhetem a megszületését! Hiánypótló szolgáltatás, mert egy igazán hatékony e-learning platformot nem könnyű megvalósítani! Ugyanis egyszerre kell biztosítani a kiváló IT hátteret, figyelni a felhasználói élményre, továbbá nem kis kihívás olyan tananyagokat készíteni, melyek minőségiek és valóban alkalmasak önálló tanulásra!
Óriási munka, komplex feladat, melyhez elkerülhetetlenül szükség van a megfelelő folyamatszemléletre és oktatásmódszertani tapasztalatra is.
A mai világban minden felgyorsult. A cselekvőképesség talán a legfontosabb versenyelőny manapság, mind céges, mind személyes viszonylatban. Aki nyitott és hajlandó tanulni az előnyben lesz, az alkalmazkodási képesség jelentősége manapság felértékelődött.
Jó szívvel ajánlom ezt az e-learning szolgáltatást mindazoknak, akik a saját tudásuk, készségeik fejlesztésébe kívánnak invesztálni. A legjobb helyen járnak, nem fognak csalódni!
Sok sikert kívánok ehhez az izgalmas utazáshoz!
Dr. Hassan Elsayed Ph.D.
Főiskolai tanár, e-learning és multimédia szakértő
Ismerd meg oktatóinkat!
Tanulj te is Magyarország kiemelkedő szakértőitől
Gyetvai Csilla
Gyetvai Csilla
Csilla több, mint 17 éves vezetői tapasztalattal rendelkezik, melyet különböző iparágakban, illetve különböző méretű cégeknél szerzett. Élt és dolgozott külföldön is.
Szakterületei: vezetői készségfejlesztő tréningek, üzleti coaching folyamatok vezetése, valamint különböző szervezetfejlesztési projektek vezetése.
Tűri Béla
Tűri Béla
Béla mintegy 20 éves tapasztalattal rendelkezik képzési területen, korábban az üzleti életben dolgozott vezetőként. Kiválóan rá tud hangolódni a képzésen résztvevők igényeire, így a tananyagot rendkívül hatékonyan képes átadni. Valóban érti a „lean gondolkodásmód” lényegét, emiatt a képzései látványosan és gyakorlatiasan támogatják a folyamatfejlesztési projekteket.
Szakterületei: készségfejlesztő tréningek, változás- és konfliktuskezelés, egyéni és csoportos coaching, mediáció, paradigmaváltás a szervezetben, generációváltás kérdésköre a cégvezetésben
Hajszter Imre
Hajszter Imre
Imre módszertani és vezetői ismereteit ipari környezetben, főként gyártó cégeknél szerezte. Tanácsadóként 2008 óta vezet projekteket és tart tréningeket, számos iparágban rendelkezik releváns tapasztalatokkal. Képes jól megérteni a Megbízó igényeit és ahhoz eredményesen ki tudja választani a leghatékonyabb módszertani elemeket.
Szakterületei: fejlesztési program kidolgozása (stratégia > operatív részletek), gyártócella tervezése és implementálása, munkaállomások tervezése, lean tréningek megtartása, OEE, adminisztratív folyamatok fejlesztése, coaching lean témában
Bartha Éva
Bartha Éva
Éva szervezetpszichológusként for- és nonprofit szférában dolgozik. A szervezeteket és a vezetőket segíti abban, hogy egyrészt hatékonyabb, másrészt kiegyensúlyozottabb legyen a szervezeten belüli munka.
Szakterületei: stressz-, konfliktus- és változáskezelés, kommunikációs készségfejlesztés, mediáció a szervezeten belül, vezetői coaching folyamatok vezetése, szervezetfejlesztés
Fekete Zsolt
Fekete Zsolt
Zsolt mérnökként számos fejlesztési projektben vett részt, melyeket mérnöki és IT oldalról hatékonyan támogatott. Szerteágazó ismeretei és precizitása miatt adatgyűjtő rendszerek implementálását, majd továbbfejlesztését vezeti ipari környezetben, terepen.
Szakterületei: vezetéstámogató rendszerek kiválasztása, mérőszámok definiálása és illesztése a szervezet igényeihez, adatgyűjtő rendszerek implementálása és optimalizálása, adatelemzés és annak automatizálása
Bach Attila
Bach Attila
Attila mintegy 15 éves vezetői tapasztalattal rendelkezik gyártó cégek területén. Folyamatfejlesztési ismereteit az iparban, terepen szerezte. Erőssége, hogy képes rendszerszinten és apró részletek szintjén is gondolkozni, így a terveket képes gyakorlati eredményekké konvertálni.
Szakterületei: folyamatfejlesztési projektek vezetése (5S, layouttervezés, gyártórendszerek optimalizálása, munkaállomások tervezése, logisztikai folyamatok fejlesztése, selejtcsökkentés, SMED, TPM)